Chronology: Kommende

  • Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 3

    Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 3

    Modul 3: Vielfalt kommunizieren

    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben
    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Lab

    Sprache mit Wirkung einsetzen – inklusiv und respektvoll

    Sprache wirkt – oft stärker, als uns bewusst ist. Unsere Kommunikation entscheidet darüber, ob Menschen sich angesprochen, respektiert und willkommen fühlen oder nicht. Dieser Workshop vermittelt Grundlagen diversitätssensibler und interkultureller Kommunikation, zeigt Möglichkeiten inklusiver Sprache auf und sensibilisiert für Mikroaggressionen und kommunikative Stolpersteine. Für eine Kommunikation, die respektvoll, zeitgemäß und einladend wirkt.

    Themen

    •  Was macht Kommunikation inklusiv?

    •  Gender- und diversitätssensible Sprache

    •  Mikroaggressionen erkennen & darauf reagieren

    •  Sprache als Türöffner statt Ausschlussmechanismus

    Termine der Workshopreihe

    Die Workshopleiterin

    Mag. Monika Pink, MAS ist Expertin für Diversity Management, Diversity Training und Diversity Kommunikation. Als Sprecherin der HRM Experts Group der Wirtschaftskammer Salzburg unterstützt sie Unternehmen im professionellen Umgang mit Vielfalt und der Erreichung von Chancengleichheit. Sie ist zertifizierte Beraterin im kostenfreien Programm „100 Prozent Gleichstellung“.

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Anmeldung und Fragen

    Diversity Kompetenz

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 2

    Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 2

    Modul 2: Vielfalt in Organisationen

    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben
    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Lab

    Organisationen inklusiver gestalten & neue Zielgruppen erreichen

    Im zweiten Workshop stehen die Organisationen der Teilnehmenden im Fokus: Wie divers ist unsere eigene Organisation und woran machen wir das fest? Wen erreichen wir mit unseren Angeboten – und wen (noch) nicht? Wir analysieren bestehende Strukturen, diskutieren Herausforderungen und entwickeln Ideen, wie diversitätssensibles Handeln neue Communities, Zielgruppen und Perspektiven eröffnen kann.

    Themen

    •  Diversity-Check für für die eigene Organisation

    •  Rechtliche Rahmenbedingungen

    •  Vielfalt sichtbar machen

    •  Barrieren und Zugangshürden erkennen

    •  Neue Zielgruppen erreichen

    Termine der Workshopreihe

    Die Workshopleiterin

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Mag. Monika Pink, MAS ist Expertin für Diversity Management, Diversity Training und Diversity Kommunikation. Als Sprecherin der HRM Experts Group der Wirtschaftskammer Salzburg unterstützt sie Unternehmen im professionellen Umgang mit Vielfalt und der Erreichung von Chancengleichheit. Sie ist zertifizierte Beraterin im kostenfreien Programm „100 Prozent Gleichstellung“.

    Anmeldung und Fragen

    Diversity Kompetenz

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 1

    Workshopreihe: Diversity Kompetenz – Modul 1

    Modul 1: Vielfalt verstehen

    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben
    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Lab

    Diversity-Kompetenz entwickeln & Biases erkennen

    Diversity beginnt bei uns selbst: Wie prägen Erfahrungen, Werte und gesellschaftliche Bilder unseren Blick auf andere? In diesem Workshop reflektieren wir unseren persönlichen Umgang mit Vielfalt, lernen typische Biases und Vorurteile kennen und schärfen unsere Wahrnehmung für sichtbare und unsichtbare Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Mit fachlichem Input, Praxisbeispielen und Übungen mit Aha-Effekt.

    Themen

    •  Kerndimensionen der Vielfalt

    •  Formen von Diskriminierung und Ausschlussmechanismen

    •  Umgang mit unbewussten Vorurteilen und Biases

    •  Selbstreflexion & Perspektivenwechsel

    Termine der Workshopreihe

    Die Workshopleiterin

    Mag. Monika Pink, MAS ist Expertin für Diversity Management, Diversity Training und Diversity Kommunikation. Als Sprecherin der HRM Experts Group der Wirtschaftskammer Salzburg unterstützt sie Unternehmen im professionellen Umgang mit Vielfalt und der Erreichung von Chancengleichheit. Sie ist zertifizierte Beraterin im kostenfreien Programm „100 Prozent Gleichstellung“.

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Anmeldung und Fragen

    Diversity Kompetenz

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Förderchancen mit Erasmus+ und ESK

    Förderchancen mit Erasmus+ und ESK

    Jugend bewegt Europa: Förderchancen mit Erasmus+ & ESK

    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben, Fördermonat Oktober
    Angebotslinie: Vereinsbooster

    Du bist in einem Verein aktiv und möchtest mit jungen Menschen (bis 30 Jahre) etwas bewegen – dir fehlt aber das nötige Budget?

    Dann bist du in diesem Online-Workshop genau richtig!

    Lena Auzinger von akzente Salzburg zeigt dir, welche Fördermöglichkeiten es für Projekte mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gibt – von kleinen lokalen Aktionen bis hin zu internationalen Begegnungen.

    Inhalte

    • Kompakte Infos zu Erasmus+ und dem Europäischen Solidaritätskorps (ESK)
    • Praxisnaher Teil: nächste Schritte zur Förderung kennenlernen

    Der Workshop bietet dir die Chance, Inspiration zu sammeln und ganz konkret ins Tun zu kommen.

    In Zusammenarbeit mit akzente Salzburg – Regionalstelle für die EU-Jugendprogramme Erasmus+ und ESK.

    Die Workshopleiterin

    Lena Auzinger ist die Leitung der Regionalstelle für Erasmus+ Jugend und ESK in Salzburg. Sie berät Jugendliche und Fachkräfte im Bundesland zu internationalen Austauschprojekten, Partizipationsprojekten und Kleinstförderungen.

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenlos.

    Anmeldung und Fragen

    Förderchancen mit Erasmus+ & ESK

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Förderwesen für kleine Vereine

    Förderwesen für kleine Vereine

    Ein praxisnaher Einblick in Förderarbeit im Vereinsalltag

    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben, Fördermonat Oktober
    Angebotslinie: Vereinsbooster

    Fördermittel sind für viele Vereine ein wichtiger Bestandteil der Finanzierung – gleichzeitig ist das Förderwesen oft komplex und schwer überschaubar. Dieser Workshop bietet einen praxisnahen Einblick in Förderarbeit im Vereinsalltag kleiner Organisationen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Erfahrungen, typische Herausforderungen und die Frage, wie Förderungen mit begrenzten Ressourcen realistisch umgesetzt werden können.

    Anhand eines Good-Practice-Beispiels aus der Vereinsarbeit werden typische Zugänge, Überlegungen und Entscheidungen im Umgang mit Förderungen vorgestellt. Die Teilnehmenden sind eingeladen, die Impulse auf die eigene Vereinspraxis zu übertragen und gemeinsam zu reflektieren, was für den eigenen Kontext sinnvoll und machbar ist.

    Inhalte

    •  Überblick über ausgewählte öffentliche und private Fördergeber in Österreich 

    •  Verschiedene Förderarten und ihre Bedeutung für kleine Organisationen 

    •  Förderlogiken verstehen: Anforderungen, Fristen und Berichtspflichten 

    •  Förderungen recherchieren: genutzte Tools, Wege und Erfahrungen 

    •  Grundlagen der Antragstellung anhand eines Praxisbeispiels 

    •  Typische Herausforderungen und hilfreiche Zugänge 

    •  Austausch über eigene Erfahrungen, Fragen und Unsicherheiten 

    Das nehmen die Teilnehmenden mit:

    •  eine realistische Orientierung im österreichischen Förderwesen 

    •  Einblick in konkrete Vereins-Praxis im Umgang mit Förderungen 

    •  Anregungen für die eigene Förderstrategie 

    •  ein besseres Verständnis dafür, was für den eigenen Verein machbar sein kann 

    •  Raum für Austausch mit anderen Vereinen in ähnlichen Situationen 

    Der Workshop bietet Raum für praxisnahen Austausch, gemeinsame Reflexion und konkrete Orientierung für die Förderarbeit im Vereinsalltag.

    Die Workshopleiterin

    Dr.in Michaela Maschek arbeitet bei npoAustria und unterstützt insbesondere kleinere Vereine durch praxisnahen Wissenstransfer und Vernetzung.Ihre Schwerpunkte liegen in Bildungsmanagement, Organisationsentwicklung sowie der Begleitung und Stärkung von Nonprofit-Organisationen. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Positive Leadership, Social Impact Measurement und kreativer Konzeptentwicklung im Bildungsbereich.

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenlos.

    Anmeldung und Fragen

    Förderwesen für kleine Vereine

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • #DemocracyOnStage

    #DemocracyOnStage

    Details werden noch folgen.

  • Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 3

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 3

    Klarheit gewinnen, Selbstführung stärken und Verantwortung wirksam gestalten

    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Labs
    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben

    In vielen zivilgesellschaftlichen Organisationen übernehmen Menschen ganz selbstverständlich Verantwortung sowohl operativ als auch in leitenden Rollen. Gleichzeitig zeigt sich häufig eine hohe Arbeitsdichte, ein wachsender Erwartungsdruck sowie zusätzliche informelle Verantwortlichkeiten, die für den Flow der Organisation wesentlich sind, jedoch selten sichtbar gemacht oder bewusst gestaltet werden.

    In dieser dreiteiligen Online-Workshopreihe geht es darum, typische Dynamiken im Arbeitsalltag besser zu verstehen und bewusst zu gestalten. Im Fokus stehen Fragen wie:

    • Wie gehe ich mit Anforderungen und Erwartungsdruck um?
    • Wo übernehme ich Verantwortung bewusst – und wo automatisch?
    • Wie kann ich auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben?
    • Wie gewinne ich mehr Klarheit über meine Rolle und meine Grenzen?

    Der Workshop verbindet Impulse aus der Organisationsentwicklung, der transformationalen Führung und der Selbstführung. Wir lernen Führung als Fähigkeit zu verstehen, Verantwortung bewusst zu gestalten, Orientierung zu geben und Entwicklung zu ermöglichen – sowohl für sich selbst als auch für andere.

    Ziel ist es, Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen, die persönliche Resilienz zu sichern und konkrete, umsetzbare Schritte für einen bewussteren Umgang mit Verantwortung im Arbeitsalltag zu entwickeln.

    Für wen ist die Reihe geeignet?

    Für Menschen in zivilgesellschaftlichen Organisationen, die Verantwortung tragen oder übernehmen – von der operativen Mitarbeit bis zu koordinierenden und leitenden Rollen.

    Termine der Workshopreihe

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Die Workshopleiterin

    Claudia Baumgartner ist Trainerin, systemische Beraterin und Mentaltrainerin. Als Mitgründerin des Vereins iTransform – mentale Fitness & nachhaltiges berufliches Empowerment ist sie insbesondere im NGO- und NPO-Bereich tätig und begleitet dort Menschen und Teams in Organisationen in ihrer Entwicklung.

    In ihren Workshops schafft sie Raum für Reflexion und neue Perspektiven. Sie unterstützt Menschen dabei, ihre Stärken klarer zu sehen, mit beruflichen Herausforderungen bewusster umzugehen und so ihren eigenen Weg im beruflichen Kontext zu finden.

    Anmeldung und Fragen

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 2

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 2

    Klarheit gewinnen, Selbstführung stärken und Verantwortung wirksam gestalten

    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Labs
    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben

    In vielen zivilgesellschaftlichen Organisationen übernehmen Menschen ganz selbstverständlich Verantwortung sowohl operativ als auch in leitenden Rollen. Gleichzeitig zeigt sich häufig eine hohe Arbeitsdichte, ein wachsender Erwartungsdruck sowie zusätzliche informelle Verantwortlichkeiten, die für den Flow der Organisation wesentlich sind, jedoch selten sichtbar gemacht oder bewusst gestaltet werden.

    In dieser dreiteiligen Online-Workshopreihe geht es darum, typische Dynamiken im Arbeitsalltag besser zu verstehen und bewusst zu gestalten. Im Fokus stehen Fragen wie:

    • Wie gehe ich mit Anforderungen und Erwartungsdruck um?
    • Wo übernehme ich Verantwortung bewusst – und wo automatisch?
    • Wie kann ich auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben?
    • Wie gewinne ich mehr Klarheit über meine Rolle und meine Grenzen?

    Der Workshop verbindet Impulse aus der Organisationsentwicklung, der transformationalen Führung und der Selbstführung. Wir lernen Führung als Fähigkeit zu verstehen, Verantwortung bewusst zu gestalten, Orientierung zu geben und Entwicklung zu ermöglichen – sowohl für sich selbst als auch für andere.

    Ziel ist es, Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen, die persönliche Resilienz zu sichern und konkrete, umsetzbare Schritte für einen bewussteren Umgang mit Verantwortung im Arbeitsalltag zu entwickeln.

    Für wen ist die Reihe geeignet?

    Für Menschen in zivilgesellschaftlichen Organisationen, die Verantwortung tragen oder übernehmen – von der operativen Mitarbeit bis zu koordinierenden und leitenden Rollen.

    Termine der Workshopreihe

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Die Workshopleiterin

    Claudia Baumgartner ist Trainerin, systemische Beraterin und Mentaltrainerin. Als Mitgründerin des Vereins iTransform – mentale Fitness & nachhaltiges berufliches Empowerment ist sie insbesondere im NGO- und NPO-Bereich tätig und begleitet dort Menschen und Teams in Organisationen in ihrer Entwicklung.

    In ihren Workshops schafft sie Raum für Reflexion und neue Perspektiven. Sie unterstützt Menschen dabei, ihre Stärken klarer zu sehen, mit beruflichen Herausforderungen bewusster umzugehen und so ihren eigenen Weg im beruflichen Kontext zu finden.

    Anmeldung und Fragen

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 1

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung in zivilgesellschaftlichen Organisationen – Teil 1

    Klarheit gewinnen, Selbstführung stärken und Verantwortung wirksam gestalten

    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Labs
    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben

    In vielen zivilgesellschaftlichen Organisationen übernehmen Menschen ganz selbstverständlich Verantwortung sowohl operativ als auch in leitenden Rollen. Gleichzeitig zeigt sich häufig eine hohe Arbeitsdichte, ein wachsender Erwartungsdruck sowie zusätzliche informelle Verantwortlichkeiten, die für den Flow der Organisation wesentlich sind, jedoch selten sichtbar gemacht oder bewusst gestaltet werden.

    In dieser dreiteiligen Online-Workshopreihe geht es darum, typische Dynamiken im Arbeitsalltag besser zu verstehen und bewusst zu gestalten. Im Fokus stehen Fragen wie:

    • Wie gehe ich mit Anforderungen und Erwartungsdruck um?
    • Wo übernehme ich Verantwortung bewusst – und wo automatisch?
    • Wie kann ich auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben?
    • Wie gewinne ich mehr Klarheit über meine Rolle und meine Grenzen?

    Der Workshop verbindet Impulse aus der Organisationsentwicklung, der transformationalen Führung und der Selbstführung. Wir lernen Führung als Fähigkeit zu verstehen, Verantwortung bewusst zu gestalten, Orientierung zu geben und Entwicklung zu ermöglichen – sowohl für sich selbst als auch für andere.

    Ziel ist es, Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen, die persönliche Resilienz zu sichern und konkrete, umsetzbare Schritte für einen bewussteren Umgang mit Verantwortung im Arbeitsalltag zu entwickeln.

    Für wen ist die Reihe geeignet?

    Für Menschen in zivilgesellschaftlichen Organisationen, die Verantwortung tragen oder übernehmen – von der operativen Mitarbeit bis zu koordinierenden und leitenden Rollen.

    Termine der Workshopreihe

    Teilnahmegebühr

    Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159

    Die Workshopleiterin

    Claudia Baumgartner ist Trainerin, systemische Beraterin und Mentaltrainerin. Als Mitgründerin des Vereins iTransform – mentale Fitness & nachhaltiges berufliches Empowerment ist sie insbesondere im NGO- und NPO-Bereich tätig und begleitet dort Menschen und Teams in Organisationen in ihrer Entwicklung.

    In ihren Workshops schafft sie Raum für Reflexion und neue Perspektiven. Sie unterstützt Menschen dabei, ihre Stärken klarer zu sehen, mit beruflichen Herausforderungen bewusster umzugehen und so ihren eigenen Weg im beruflichen Kontext zu finden.

    Anmeldung und Fragen

    Empowerment für nachhaltige Verantwortung

    oder per Mail an: peva@volkshochschule.at

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at

  • Friedenspolitik in Europa – Verantwortung, Völkerrecht und Bürgerbeteiligung

    Friedenspolitik in Europa – Verantwortung, Völkerrecht und Bürgerbeteiligung

    Angebotslinie: Deep Dive & Impact Labs
    Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben

    Thematischer Schwerpunkt: Friedenspolitik in Europa

    Format: Eintägiger Workshop

    Wann: Termin folgt (4. Quartal)
    Ort: Europahaus Klagenfurt, Reitschulgasse 4, 9020 Klagenfurt
    Teilnahmegebühr: Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

    Workshopleitung: Marc Germeshausen & Barbara Lesjak

    Die Förderung einer nachhaltigen Friedenskultur zählt zu den zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Der Workshop beleuchtet die Rolle der Europäischen Union als Friedensprojekt sowie ihre Verantwortung im internationalen Kontext, insbesondere im Hinblick auf Völkerrecht, Außenpolitik und wirtschaftliche Beziehungen.

    Teilnehmende setzen sich mit aktuellen friedenspolitischen Fragestellungen auseinander und lernen, wie demokratische Beteiligungsinstrumente wie die Europäische Bürgerinitiative genutzt werden können, um politische Prozesse aktiv mitzugestalten.

    Die beiden eintägigen Workshops werden im 4. Quartal im Europahaus Klagenfurt stattfinden und verbinden Wissensvermittlung mit interaktiven Methoden, Diskussion und praxisnahen Übungen.

    Was erwartet Euch?

    • Informationsvermittlung: Grundlagen zu Friedenspolitik, EU-Verantwortung und demokratischen Instrumenten

    • Partizipation: Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung politischer Prozesse kennenlernen

    • Praxis: Interaktive Formate wie Gruppenarbeit, Diskussionen und Planspiel

    • Kritischer Dialog: Reflexion aktueller politischer Entwicklungen und Zusammenhänge

    Um Anmeldung wird gebeten: anmeldung@europahaus-klagenfurt.at

    Die Workshopleiter:innen

    Mag.a Dr.in Barbara Lesjak

    Barbara Lesjak ist Trainerin, Organisationsberaterin, Supervisorin, Mediatorin und Lektorin (u. a. Universität Klagenfurt, PH Linz). Sie studierte Philosophie und Sozialwissenschaften, absolvierte eine Ausbildung für Training und Beratung an der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung und ist eingetragene Mediatorin. Ihre Schwerpunkte liegen in sozialem Lernen, Gruppendynamik, Team- und Organisationsentwicklung sowie Konfliktregelung und Mediation. Barbara Lesjak leitet den Lehrstuhl an der Pädagogischen Hochschule Kärnten.

    Marc Germeshausen, BA MSc KHS

    Direktor des Europahauses Klagenfurt
    Marc Germeshausen ist seit 2017 Direktor des Europahauses in Klagenfurt. Das Europahaus Klagenfurt ist ein subventionsabhängiger Verein mit dem Ziel, die österreichische Bevölkerung bei Fragen rund um die EU und Europa zu unterstützen und Desinformation vorzubeugen. Der Verein leistet seit 60 Jahren wertvolle Informations- und Bildungsarbeit für Europa.