Modul 2: Vielfalt in Organisationen
Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben
Angebotslinie: Deep Dive & Impact Lab
Organisationen inklusiver gestalten & neue Zielgruppen erreichen
Im zweiten Workshop stehen die Organisationen der Teilnehmenden im Fokus: Wie divers ist unsere eigene Organisation und woran machen wir das fest? Wen erreichen wir mit unseren Angeboten – und wen (noch) nicht? Wir analysieren bestehende Strukturen, diskutieren Herausforderungen und entwickeln Ideen, wie diversitätssensibles Handeln neue Communities, Zielgruppen und Perspektiven eröffnen kann.
Themen
• Diversity-Check für für die eigene Organisation
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Vielfalt sichtbar machen
• Barrieren und Zugangshürden erkennen
• Neue Zielgruppen erreichen
Termine der Workshopreihe
- 5. Oktober 2026, Modul 1: Vielfalt verstehen
- 12. Oktober 2026, Modul 2: Vielfalt in Organisationen
- 19. Oktober 2026, Modul 3: Vielfalt kommunizieren
Die Workshopleiterin
Teilnahmegebühr
Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für alle Einreicher:innen und Grantees der Finanzierungsrunden 2025 und 2026 kostenlos. Für alle anderen: €159
Mag. Monika Pink, MAS ist Expertin für Diversity Management, Diversity Training und Diversity Kommunikation. Als Sprecherin der HRM Experts Group der Wirtschaftskammer Salzburg unterstützt sie Unternehmen im professionellen Umgang mit Vielfalt und der Erreichung von Chancengleichheit. Sie ist zertifizierte Beraterin im kostenfreien Programm „100 Prozent Gleichstellung“.
Anmeldung und Fragen
oder per Mail an: peva@volkshochschule.at
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: peva@volkshochschule.at