Co-Creation Workshop: Humor und Emotionen
Gemeinsam ein praxisnahes Toolkit zu Humor & der Kraft positiver Emotionen in der (digitalen) Advocacy-Arbeit entwickeln.
Angebotslinie: Vereinsbooster
Themenreihe: Demokratie gemeinsam leben
- Workshopleitung: Dr.in Michaela Maschek und Lukas Weissinger, BA (tbc)(npoAustria)
- Wann: 24. Juni 2026, 15:00–17:00 Uhr
- Wo: Online
- Teilnahmegebühr: Die Teilnahme an den ProEuropeanValuesAT Co-Creation Workshops ist kostenlos
Was erwartet Sie?
Positive Emotionen – wie Hoffnung, Zuversicht, Verbundenheit und Freude – und Humor sind kraftvolle Ressourcen. Sie stärken Resilienz, fördern Zusammenarbeit und erhöhen die Wirksamkeit von Kommunikation. In Zeiten gesellschaftlicher Polarisierung können sie Brücken bauen, Engagement fördern und demokratische Werte sichtbar und erlebbar machen.
In diesem Workshop bündeln wir Ihr Erfahrungswissen und übersetzen es in ein praxisorientiertes Toolkit, das im Herbst veröffentlicht wird.
Inhalte
- Konkrete Anleitungen und Tools für humorvolle und positiv-emotionale Advocacy gemeinsam entwickeln
- Good Practices aus der Praxis von CSOs sammeln
- Strategien für digitale Kommunikation mit positiver Wirkung gemeinsam austauschen
- Impulse zur Stärkung von Teamdynamik und Resilienz sammeln
- Weiterführende Ressourcen und Materialien sammeln
- alle Mitwirkenden im Co-Creation Workshop werden auf Wunsch im Toolkit erwähnt
Der Workshop baut auf der Reihe „Humor und positive Emotionen“ und dem ersten Co-Creation-Workshop auf (für mehr Informationen hier klicken) und widmet sich der systematischen Aufbereitung der bisherigen Erkenntnisse in eine klar strukturierte, sofort einsetzbare Arbeitsgrundlage.
Warum Humor & positive Emotionen?
Zahlreiche Studien belegen:
- Humor und positive Emotionen
- reduzieren Stress
- stärken Teams
- fördern Kreativität
- erhöhen die Aufnahmebereitschaft von Botschaften
unterstützen nachhaltiges Engagement.
Während diese Effekte gut erforscht sind, wird ihr Potenzial im NPO-Bereich bislang kaum systematisch genutzt. Genau hier setzen wir an.
Gemeinsam reflektieren wir:
- Welche Ansätze haben sich bewährt?
- Wie kann Humor gezielt in der digitalen Advocacy eingesetzt werden?
- Wie lassen sich positive Emotionen strategisch nutzen, ohne an Ernsthaftigkeit zu verlieren?
- Welche Herausforderungen treten auf – und wie gehen wir damit um?
Ziel des Workshops
Wir schaffen einen ko-kreativen Raum, in dem Wissen, Erfahrungen und Perspektiven zusammengeführt und in konkrete, strukturierte Inhalte überführt werden.
Am Ende steht nicht nur Austausch – sondern ein fertiges, greifbares Toolkit, das Organisationen unmittelbar in ihrer Arbeit einsetzen können.
Workshopleitung
Dr.in Michaela Verena Maschek
ist Sprachwissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung in Management und Coaching.
Zu ihren Fachgebieten gehören Programmentwicklung, Programmimplementierung und -management, Organisations- und Strategieplanung, Konzeptentwicklung, Key Relationships, Aufbau und Entwicklung von Netzwerken, funktionsübergreifende und interkulturelle Zusammenarbeit, Lehrtätigkeit sowie Beratung in Bezug auf lokale, staatliche und internationale Bildungsstandards.
Forschungsschwerpunkte bzw. Forschungsinteresse:
- Bildungsmanagement, kreative Bildungskonzeptentwicklun, Mentoring von Lehrkräften
- Social Impact Measurement
- Evaluation von Nonprofit Organisationen, Projekten und Programmen
- Personalmanagement in Nonprofit Organisationen
- internationale akademische Vernetzung
Lukas Weissinger, BA
kann auf umfassende Erfahrung in der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und im öffentlichen Dienst zurückgreifen.
Erste Einblicke in die zivilgesellschaftliche Interessenvertretung gewann er bei der AG Globale Verantwortung. Beim Social Impact Award sammelte er Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsformaten für soziale Gründer:innen. Als Junior Researcher am Kompetenzzentrum für NPOs und Social Entrepreneurship vertiefte er sein Wissen zu Wirkungsmessung und Nonprofit-Forschung.
Dieses Fachwissen brachte er in die Fachabteilung „Soziale Innovationen“ des Sozialministeriums ein und sammelte dort wertvolle Erfahrungen im öffentlichen Förderwesen sowie in der Entwicklung und Durchführung von wirkungsorientierten Vergabeverfahren.
- Personalmanagement in Nonprofit Organisationen
- internationale akademische Vernetzung
